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Beneficios de las capacitaciones



Para muchas empresas el capacitar a sus empleados debe ser una obligación que hay que cumplir porque lo manda la ley.


De igual forma se convierte en una inversión que suma beneficios a la persona y a la empresa.


Algunos de esos beneficios para la empresa son los siguientes:

  • Crea actitudes más positivas.

  • Ayuda a prevención de los riesgos en el trabajo.

  • Provee la rentabilidad de la empresa.

  • Crea una mejor imagen de la empresa.

  • Se mejoran los niveles morales del personal.

  • Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y, por lo tanto, el desempeño.

  • El personal se identifica más con la empresa.

  • Apertura y mejora la relación jefe

  • Da la Facilidad para comprender las políticas de la empresa.

  • Proporciona información sobre necesidades futuras de personal a todo nivel.

  • Ayuda a solucionar problemas.

  • Facilita la promoción de los empleados.

  • Optimiza la productividad y calidad del trabajo.

  • Promueve la comunicación en la organización.

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